3月21日上午，公司2014年度股東大會暨第三屆董事會第十五次會議在合肥隆重召開。省公司總經(jīng)理、公司董事長詹先豪出席并主持大會，公司18家股東代表、全體董事出席會議，公司經(jīng)營班子全體成員列席會議。
省公司副總經(jīng)理、公司董事楊曉彬代表公司領導班子作工作報告。他在報告中指出，2013年，在省公司和董事會的堅強領導下，公司積極應對復雜多變的房地產(chǎn)市場形勢，齊心協(xié)力、奮力拼搏，繼續(xù)保持了穩(wěn)步快速的發(fā)展態(tài)勢，較好的完成了全年各項主要目標任務，公司每年“開工一批，竣工一批，謀劃一批，儲備一批”的發(fā)展格局進一步鞏固。2014年，公司要繼續(xù)堅持“自主開發(fā)”和“四個一批”的發(fā)展戰(zhàn)略，把握機遇，科學決策，全力加快項目建設，精選優(yōu)質(zhì)項目儲備，推動公司實現(xiàn)更好更快發(fā)展。
會上，與會代表圍繞2014年度公司新項目儲備、專業(yè)人才引進、品牌建設以及增資與提升資質(zhì)等戰(zhàn)略主題進行了深入討論。大家認為，進入2014年以來，雖然房地產(chǎn)市場表現(xiàn)出了一定的波動，社會上唱衰的聲音很多；但是，整體來看，房地產(chǎn)至少在短期內(nèi)仍將是支柱產(chǎn)業(yè)，依然擁有很好的前景。因此，2014年公司要在專業(yè)人才引進、品牌建設、物業(yè)管理以及提升公司競爭力等方面采取有效措施，努力使各項工作再上新臺階。
詹先豪對大家的發(fā)言表示肯定。對2014年的工作，他進一步提出了四點要求：一是要堅定對房地產(chǎn)行業(yè)的信心，在充分論證的基礎上，繼續(xù)謀劃取得一批新項目。二是要抓緊解決人才瓶頸，按照市場化原則高薪引進一批既懂管理又懂技術的復合型專業(yè)人才。三是將培育物業(yè)管理品牌作為今年的一項重點工作，抓緊組建自己的物業(yè)管理隊伍。四是進行增資擴股和公司資質(zhì)提升工作，提高公司整體的競爭力。
根據(jù)大會議程，會議依次審議了公司《2013年度工作報告》、《2013年度財務決算報告》、《2014年度財務預算報告》以及《2013年度財務分配預案》等議案，并表決通過本次股東大會和董事會決議。
詹先豪董事長講話
與會股東代表表決通過會議決議